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企業(yè)文化 / 典型人物

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2018-05-28
探索創(chuàng)新的排頭兵
百聯(lián)財(cái)務(wù)公司邵呈喆榮獲“2015-2017年度百聯(lián)集團(tuán)有限公司優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào)
        作為一名年輕的財(cái)務(wù)管理人員,邵呈喆勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,與部門(mén)成員們一起團(tuán)結(jié)合作,成為了探索創(chuàng)新的排頭兵。
研發(fā)管理新模型
        資金計(jì)劃部負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金管理,特別是頭寸調(diào)撥工作,難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重,邵呈喆帶領(lǐng)部門(mén)成員們成功研發(fā)了管理新模型。
        集團(tuán)下屬企業(yè)的存款即為“頭寸”,每天都會(huì)通過(guò)銀行從企業(yè)二級(jí)資金賬戶(hù)自動(dòng)轉(zhuǎn)入集團(tuán)一級(jí)賬戶(hù)。資金計(jì)劃部便開(kāi)始安排備付工作,用于企業(yè)支付商品貨款、營(yíng)運(yùn)開(kāi)支等,備款過(guò)多,會(huì)降低資金利用率;備款不足,又會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。于是,邵呈喆通過(guò)開(kāi)展班組學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)動(dòng)部門(mén)成員群策群力,在討論中制定了研發(fā)計(jì)劃。
        在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,邵呈喆確立了“構(gòu)建流動(dòng)性監(jiān)測(cè)管理模型”的工作目標(biāo)。他充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)模式下的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,與部門(mén)成員們一起分工協(xié)作、加班加點(diǎn),發(fā)揮各自的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技能特長(zhǎng),先后完成了上千次的測(cè)試論證。冰冷而繁雜的數(shù)據(jù),在他的腦海中慢慢合成了一個(gè)具有溫度的模型。
        新模型以各企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)公式驗(yàn)算出方差除以平均值,得出標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)后再乘以企業(yè)的當(dāng)日存款,在數(shù)據(jù)圖平面上呈現(xiàn)出峰值和峰谷,然后據(jù)此靈活配置備付準(zhǔn)備金,取得了“削峰填谷”的實(shí)效。2017年,集團(tuán)活期存款從36%下降至20%,有效提高了資金的運(yùn)作效率,通過(guò)減少備付準(zhǔn)備金創(chuàng)收600萬(wàn)元。
保持差錯(cuò)零容忍
        根據(jù)上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的具體要求,百聯(lián)財(cái)務(wù)公司接受了相關(guān)工作,經(jīng)邵呈喆與部門(mén)成員們的共同努力,出色地完成了任務(wù)。
        邵呈喆認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)監(jiān)管文件精神,及時(shí)升級(jí)監(jiān)管報(bào)表平臺(tái),始終保持良好的監(jiān)管報(bào)送工作質(zhì)量,不斷提高各類(lèi)監(jiān)管報(bào)告的質(zhì)量,按時(shí)保質(zhì)地完成了銀監(jiān)、人行及財(cái)協(xié)發(fā)布的各頻次監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息表、月度季度經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
        面對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作“差錯(cuò)零容忍”的高標(biāo)準(zhǔn),邵呈喆努力適應(yīng)、刻苦鉆研、探索規(guī)律,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了上千頻次的報(bào)表操作知識(shí)和更新技術(shù)。為了能及時(shí)準(zhǔn)確地完成報(bào)送任務(wù),他主動(dòng)放棄休息,在春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日里自覺(jué)留守在公司,默默地與報(bào)表對(duì)話(huà),靜靜地與數(shù)據(jù)過(guò)招,創(chuàng)造了連續(xù)四年報(bào)表零差錯(cuò)的記錄。
        近年來(lái),百聯(lián)財(cái)務(wù)公司被中國(guó)人民銀行先后授予金融統(tǒng)計(jì)工作三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng),在人民銀行上海金融統(tǒng)計(jì)處舉辦的年度大會(huì)上還獲得了特別表?yè)P(yáng)。在監(jiān)管領(lǐng)域取得的榮譽(yù),逐漸轉(zhuǎn)化為了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,不僅提升了信用評(píng)級(jí),而且優(yōu)化了企業(yè)形象,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,與銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展深度合作奠定了基礎(chǔ)。
邁出學(xué)習(xí)新步伐
        金融市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,財(cái)稅政策不斷更新。邵呈喆深感學(xué)習(xí)的重要性,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵(lì)下,他邁出了學(xué)習(xí)的新步伐。
        術(shù)有專(zhuān)攻,學(xué)有所長(zhǎng),邵呈喆走進(jìn)了課堂。在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生班內(nèi),他主攻統(tǒng)計(jì)管理專(zhuān)業(yè),在掌握并優(yōu)化傳統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,把求知的目光移向了大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模式,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),懷著理想求索。窗明幾凈的教室里,綠樹(shù)成蔭的校園內(nèi),課堂實(shí)踐的設(shè)備旁,總能見(jiàn)到他英挺的身影。
        格物致知,知行合一,邵呈喆走上了考場(chǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,他根據(jù)業(yè)務(wù)需要和崗位需求,確定了學(xué)習(xí)的新目標(biāo)。在不影響工作的前提下,他利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí),先后取得了《同業(yè)拆借交易員資格證》、《證券從業(yè)許可證》等專(zhuān)業(yè)證書(shū),得到了業(yè)界的資格認(rèn)證,并在工作中主動(dòng)應(yīng)用信息、實(shí)踐操作知識(shí),深化與同業(yè)金融機(jī)構(gòu)的合作。
        換位思考,立足雙贏,邵呈喆走向了企業(yè)。無(wú)數(shù)次的工作實(shí)踐,促使他產(chǎn)生了服務(wù)企業(yè)、聯(lián)融共贏的念頭。2016年12月,13筆共計(jì)幾十億元的資金調(diào)撥任務(wù)重重地壓在了他的肩上。他堅(jiān)持與各企業(yè)開(kāi)展互動(dòng)溝通,先解決對(duì)內(nèi)調(diào)撥,再解決對(duì)外調(diào)撥;先處理小額資金,再處理大額資金……任務(wù)圓滿(mǎn)完成后,緊張感卸下了眉頭,成就感襲上了心頭。
(供稿:姜杰)
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