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企業文化 / 典型人物

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2014-09-11
大海的品格
――記聯華快客大連公司黨支部
  大連,一個美麗的海濱城市,海的寬廣、海的熱情、海的浪漫已經深深地融入了大連人的胸懷,根植于大連人的心中。
  在大連,沿大街小巷走走,你會看到星羅棋布的快客便利300多家門店,它們為大連的商業繁榮拾遺補缺。
  在大連快客,黨政攜手共創業績,黨心民意同頻共振!經營理念、自主創新、人文關懷、文化創意、社會公益弘揚升華!
    在大連快客黨支部, 14名黨員活躍在各自的崗位上,發揮著先鋒模范作用。
發展,企業的基石
  大連快客從一個連年虧損企業,到08年完成利潤430萬元,爾后每年以2位數的速度增長,占大連市場同業態61%以上的份額,成為大連市便利行業的領頭羊。并榮獲了大連市中山區2009年度“優秀黨支部”稱號。店長王文霞獲2010年全國商業服務業優秀店長。
  回顧這一切的變化,可以探尋到的,是一切看得見的舉措和變化背后的力量!
  近十年來,大連快客黨支部一刻也沒停止過思考。他們想得最多的就是發展,他們說:“發展是企業的基石,就是要讓大連快客強起來,讓大連快客員工富起來。”
  于是,過去的日子里,許許多多平凡的崗位上不平凡的事、感人的事,抒寫出大連快客黨支部圍繞企業中心工作開展黨建活動點點滴滴。
  對于發展,大連快客有了更深的思考,如今大連快客并不是發展速度和外在形式的改變,而是更注重它的內涵,從簡單增量關注,到更注重發展質量與效益的提升。在黨政班子的帶領下,大連快客一點一點轉變發展方式,發展持續轉“優”、轉“好”;在網點發展策略上,以火車站、商業區域等人群密集度較高的地點為中心,以圍棋式密集性布點的方式向周圍輻射;依托大連旅游城市的優勢,大力推進旅游景點、公園處開設網點;創新直營網點置換的新模式,圍繞人流集散點持續跟進布點,連點成片。今天,當你沿著大連火車站附近走上一圈,你會看到每隔百米左右就有一家快客便利店,如站東店銷售已突破萬元。
  “要加緊學會多條腿走路的辦法,真正做到有所為,有所不為。”黨支部告誡黨員。結合大連本土特色,大力提升本土化即食品類型的商品銷售,引進的骨肉相連、北極翅串串煮等。推進Q+E項目,新增銀聯刷卡、ATM機、拉卡啦電子設備項目。與市政府合作,推出早餐工程,在傳統的串串煮、烤腸、蒸包、茶葉蛋等早餐項目外,打造復合門店,增加了早餐亮點——現烤現賣面包,成為大連市政府高度關注的一個民生項目,連續三年被寫進了市政府工作報告。
 
和諧,發展的基石
  “發展起來了,下一步就是讓員工得到更多的實惠。”大連快客黨支部告訴員工說:“經濟發展得到的成果應由企業員工共享,要讓每個員工都能切實感受到發展帶來的實惠,這才是大連快客發展的最終目的。”
  每年7月開始,大連就持續高溫,物流裝卸月臺地面溫度高達40度。大連快客黨支部、工會積極配合行政,開展高溫慰問,為物流員工提供免費“愛心午餐”,其中有香噴噴的火勺、饅頭等,送去西瓜、飲料和冷飲,為司機每天送兩瓶水等愛心活動,使物流員工記住了快客這個溫馨的大家庭。
  黨支部結合自身特點,切實為員工解難事、辦實事、做好事,推進企業凝聚力建設。大力提升員工各項福利待遇,實現全員勞動合同制,職工收入逐年遞增,從06年開始每年以10%的提升比率上升。
  落實“關心”二字,維護員工切身利益。黨支部從細節入手,開展以“我們一起嘮家常”為主題的談心活動,了解員工家庭生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。年初開展“一日捐”活動,針對困難員工實際情況定時、不定時進行補助活動;針對困難員工子女進行愛心助學補助;對因病致貧家庭,把關心慰問工作做到“家”中。支部委員分工關心一線,在節假日里走訪門店,在平日里走訪困難家庭。建立3個職工宿舍,解決大學生住宿難,費用貴的難題,留住人才。高溫季節為物流80余員工解決3個月的午餐,天天保證雪糕、礦泉水、西瓜等;在冬季為他們購買棉背心、護腰帶、暖氣等物品。為廣大員工進行體檢等。
  心不乏則身不累。有位名人說過,“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻可以造成巨大的差異。”大連黨支部的關心、關愛,令廣干部大員工有了“家”的感覺,營造了和諧的企業氛圍,激發了積極的心態與意義,提升了工作的激情。
 
文化,和諧的基石
  喜聞樂見的企業文化不斷提升了廣大干部員工的自信力、凝聚力。
2010年5月16日,隨著一聲令槍響,一場別開生面的“大連國際徒步大賽”在大連海邊的星海廣場開始了。350名大連快客的店長、員工健步在濱海路上,“快客徒步,有我有你”系列群眾活動就此拉開了序幕。
  喜聞樂見的群眾文體活動,豐富了員工的生活,每年大連快客要舉辦豐富多樣的文體活動。如我身邊的風景攝影大賽、女員工十字繡比賽、摘櫻挑活動、小Q杯撲克牌打滾子賽、書法比賽等。組建2支大連快客足球隊和一支拉拉隊,定期開展對抗賽。組織“大連快客員工看世博”主題活動,近百人到上海世博會游覽,同看世博盛典,同享世博盛禮。組建“職工之家”,成為黨群聯系的好途徑。開展弘揚愛國主義教育為主題的活動,如為迎接七一黨的生日,建國六十周年,公司于開展“重走英雄路、銘記神圣使命” 愛國主義教育主題活動——參觀學習旅順闖關東影視基地,激發了廣大青年團員愛國主義、集體主義的無私奉獻熱情,繼續保持艱苦奮斗的優良傳統。
  關愛員工的成長、成才,更關注員工的精神需求。大連黨支部通過加強黨建工作的理論學習,開展黨員技能傳幫帶活動。推出一系列活動——讀書演講比賽、獻計獻策、金點子征集活動、有獎征文等系列活動,促進員工開闊視野、激發員工創新思維、提升員工的綜合素質。黨支部要求圍繞企業的發展目標,積極參與銷售工作,以“干什么學什么,缺什么補什么”為原則,強調把學習知識轉化為工作能力,創辦“快客網上時空論壇”,不斷收集信息發布在企業論壇上,論壇現在有快客學苑、企業新聞、奇聞趣事、獻計獻策等板塊,同時組織員工閱讀集團內部企業報刊,如《今日百聯》、《聯華人》等,通過實實在在的有效工作為企業的發展助一臂之力,體現了黨支部的戰斗堡壘作用與生命力。在黨支部的指導下,組建了大連快客工會、團總支,推動團員推優活動,目前已經有2名團員入了黨。
  曾記得2010年的那一次沙灘拓展訓練,那一只深深印在海灘上的腳印,正象征著大連快客一步一個腳印、腳踏實地地發展歷程。這份自信,來自關鍵時刻能發揮關鍵作用的大連快客黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
 
  今天,大連快客站在新的歷史起點上,領略著昨天的輝煌,拈量著今天的分量,憧憬著明天的燦爛;體味著成功的喜悅,破解著發展的難題,規劃著美好的藍圖,大連快客黨支部從中深刻體會到:創先爭優是推進大連快客健康發展的思想武器和行動指南。
大海如人,有品格;大連快客黨支部,也有品格。她以海的寬廣、海的熱情、海的浪漫的品格,將以向歷史不斷學習的開闊心胸,以共同進步的愉悅心態,在創先爭優的活動中,書寫更加恢弘的篇章。
撰稿:陸志強 周華君     
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