7月1日上午，在中國共產黨成立104周年之際，百聯集團第二期“強鷹”中青年干部培訓班結業典禮在集團黨校（教培中心）舉行。集團黨委副書記、總裁濮韶華出席并講話，復旦大學管理學院市場營銷學系博導（復旦大學東方管理研究院院長）蔣青云教授，集團組織干部部、集團黨校，各學員派出企業、派出部門負責人參加。
濮韶華指出，第二期“強鷹班”學員經過一個月的學習生活，在思想淬煉、專業賦能、實踐探索等方面實現全面提升，理論認知達到“新高度”，黨性修養與戰略思維同步深化，進一步補足精神之鈣、把穩思想之舵、鼓足奮斗干勁；能力圖譜實現“新拓展”，經營攻堅與創新破局并重探索，落實集團發展戰略的責任意識顯著增強；使命擔當注入“新動能”，個人成長與集團發展同頻共振，干事創業精氣神充分激發。希望學員們堅定理想信念，做“心懷國之大者”的實干家，將初心和使命內化于心、外化于行；錘煉過硬能力，做“駕馭時代變局” 的弄潮兒 ，“執行力”上強擔當、“創新力”上闖新路、“協同力”上強聚合； 嚴守紀律規矩，做“堪當薪火相傳”的生力軍 。以“慎初”之心守牢底線，以“慎微”之念涵養正氣，以“慎獨”之姿淬煉品格。
濮韶華強調，當前正處于“十四五”規劃和國企改革深化提升行動“雙收官”，集團上下積極謀劃“十五五”高質量發展的重要關口，集團要在服務國家戰略、服務城市發展中展現更大作為，迫切需要一支政治過硬、本領高強、作風優良的年輕干部隊伍。各企業要關注、培養和使用好年輕干部，讓年輕干部在實際崗位上干事擔責。要持續加大發現、選拔、培育年輕干部的力度，為集團事業可持續發展輸送源源不斷的動力活力。
結業典禮上，與會領導向第二期“強鷹”班頒發了結業證書，優秀學員、優秀團隊、最佳案例萃取小組榮譽證書，學員以自編自制視頻的形式回顧在培訓期間的學習和生活，學員代表匯報成長感悟及學習體會，學員圍繞黨建與業務互融互進、“一核三柱”協同融合、強化核心功能建設、文化藝術時尚賦能商業、構建人才“第二增長曲線”、數智化賦能、上海證券業務發展等7個課題進行過往實踐案例萃取及方法論提煉，并進行課題匯報。
蔣青云教授充分肯定了各小組在案例萃取中付出努力和取得成果，從案例選題方向、研究角度、框架結構、舉措辦法和成果實效等維度，對7組案例匯報進行了逐一點評，希望學員們繼續錨定服務集團轉型發展和黨的建設重難點工作，進一步加強內外協同、系統聯動，探索路徑舉措，推動案例萃取成果在集團高質量發展新征程上發揮更大的價值。
集團第二期“強鷹”中青年干部培訓班以“強黨性、通戰略、精管理、拓視野”為總體目標，于6月3日至7月1日在集團黨校（教培中心）舉辦。期間，來自集團總部和13家二級企業的31名學員，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨性修養與廉潔從業、百聯發展與企業經營、領導力與管理效能提升等內容展開學習、實踐和研討。培訓期間，集團領導班子成員與學員進行授課交流，學員自主組織開展中歐商業在線MINI-EMBA學習討論、案例分享、企業參訪、凝聚力建設等豐富多樣的主體活動。下一階段，學員將圍繞集團“十五五”規劃重點任務，持續推進案例萃取的研究，以實際行動推動培訓成果落地見效，為集團高質量發展書寫新篇章。
〔供稿：集團黨校（教培中心）〕