7月21日，百聯置業召開2023年半年度工作會議。會議總結盤點了公司黨政上半年工作和成效，深入分析了難點、堵點問題及癥結，安排部署下半年重點任務及措施，進一步凝聚爭分奪秒抓落實的思想共識，提振作風、攻堅克難、奮勇擔當，確保實現全年工作目標任務。
公司黨委書記徐馳民強調，下半年工作頭緒多、任務重、時間緊、要求高，公司上下不能有絲毫懈怠和半點疏忽，要在集團的堅強領導下，黨政工團協力奮進，引導全體干部員工進一步弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，凝聚共識、保持定力，搶抓機遇、傾力作為，強化“拼”的膽略、“拼”的毅力、“拼”的韌勁，全力以赴做好下半年工作，全面推動公司高質量發展。
徐馳民就下半年要著力推進的重點工作，提出三點工作要求，第一，要高質量推進主題教育，確保取得高質量成果，重點把握好三個環節：要堅持把理論學習貫穿始終，持續跟進學、走深走心學；要更加注重調查研究實效化，使調研成果有深度、可轉化、能運用；要扎實抓好檢視整改環節，確保解決真問題、真解決問題。第二，要加強基層組織建設，為強企發展凝心聚力，重點聚焦三項工作：要聚焦夯實基層基礎抓標準；要聚焦“一強二創三帶”求成效；要聚焦青年人才隊伍建設強力度。第三，要振奮精神齊心協力，全力沖刺年度目標任務，重點抓好三個方面的內容：黨群組織要聯動攻堅聚合發力；黨員干部要以身作則擔當作為；安全穩定要緊抓不放常抓不懈。
徐馳民作公司上半年度黨建工作報告，圍繞下半年目標提出“五個持續”的工作要求，即持續深入開展主題教育，確保取得工作實效；持續夯實基層黨建工作，鞏固基層戰斗堡壘；持續聚焦核心能力建設，加速人才內培外引；持續深化紀檢特色機制，保障監督執紀問責；持續發揮群眾組織優勢，服務改革發展大局。努力以黨建“第一責任”引領和促進發展“第一要務”，為實現全年各項工作目標提供堅強的政治和組織保障。
會上，公司黨委副書記、總經理劉加峰作公司上半年度經濟工作報告，分析了國際國內相關形勢，圍繞實現資產運營、物業管理、裝潢服務和貿易服務等四大板塊下半年任務目標，以及進一步落實SBP24規劃編制、加強人才培育、推進合規風控體系建設、推進數字化轉型實施項目、復盤總結存量創新項目進展與成效、壓實安全責任筑牢平安防線等分別提出了具體工作要求。
會議舉辦了贈書儀式，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席代表公司工會為開設在各成員企業的職工書屋贈送首批書刊，著力為員工建設接地氣、有生氣、聚人氣的“精神家園”。
公司黨政領導班子成員，本部各部室、中心負責人，各成員企業班子成員、兩辦負責人等參加。
（供稿：智燁 編輯：費凡 審核：黃巖）