金秋碧空風颯爽，綺云閣上紅旗飄。為充分挖掘企業文化內涵，提升員工精神面貌，永安百貨于9月在紅色地標綺云閣下啟動“聚力賦能 蓄勢起航”城市定向賽，同時也以此次活動拉開了永安文化節的序幕。
定向賽上，教練組織參賽隊員于綺云閣下列隊熱身，通過互相握手、擁抱、平板支撐、隊列造型等破冰動作，瞬間拉近了全員的關系。接著，全員按照部門職能分為了三個隊伍，隨著一聲令響，大家爭先恐后地出發，前往指定地點完成任務。
定向賽上，教練組織參賽隊員于綺云閣下列隊熱身，通過互相握手、擁抱、平板支撐、隊列造型等破冰動作，瞬間拉近了全員的關系。接著，全員按照部門職能分為了三個隊伍，隨著一聲令響，大家爭先恐后地出發，前往指定地點完成任務。
定向賽在上海久光中心和興業太古匯內部設計了24個任務點，活動內容涵蓋拍照打卡、音樂問答、拍舞蹈視頻和報數字游戲等各式各樣、豐富多彩的打卡任務，參賽隊員認真細致地研究線索，發揮彼此的聰明才智，解決了所有任務難題，在不間斷地奔跑中體驗到了團隊合作的精神，增進了互相協作的動力。
半天的奔跑后，公司要求參賽隊員從商場運營、營運營銷以及后勤保障三個方向展開討論，三組成員根據各自的專業知識對大寧久光與太古匯進行了深入的考察分析，同時對永安的發展提出合理的建議。從商場的樓面布局、品牌陳列以及員工的接待禮儀著手，分析了其他商業企業的優劣，從切身體會到母嬰室的一些精妙設計所帶來的便利，感嘆細節對于零售行業的重要性；從消防安全、疫情防控以及設施設備著眼，用幾十余張照片展示了外部企業商場的整體環境、設施配備、保潔服務，通過細節找出值得永安借鑒的要點；以商場的會員招新和維護作為切入點，分析兩個商場的引流舉措，通過親自體驗線上互動以及會員注冊流程，與永安百貨的相關服務做對比，提出了發展建議。
青春領跑勇擔當，再創企業新征程。通過此次定向賽活動，永安員工們的關系更加密切，在增進團隊凝聚力的同時，通過從“走出去”到“帶回來”，擴大活動成果，實現從觀察力、思考力到執行力、創新力的進階，為企業人才賦能、極致營運的提升奠定良好基礎。
（供稿：文詩琪 陸媛辰）