10月24日下午，全渠道第二屆程序員節在公司二樓會場舉行。活動以魯班杯技能比武為核心開展，并在賽前賽后穿插了游戲互動環節，使現場“節日”氛圍更加濃重。
今年的程序員節特別“接地氣”，尤其體現在魯班杯的出題上。這次不再由某個考官或某幾位評審討論出題，而是從平臺實際出發，通過提煉各業務條線痛點，歸納總結出三道選題供各參賽隊選擇。試題范圍涵蓋了系統功能合并、拉新獲客與留存轉化、營銷效果評估等多方面，產品、研發、大數據、運營等多崗位員工均可參與比拼。員工可以通過自由組隊的方式對任意一個問題進行痛點、項目價值和創新性闡釋，并策劃形成產品或架構方案，充分體現“技術賦能業務”的辦賽宗旨。
本次魯班杯共九支隊伍報名參賽。在一個月的準備期里，他們從各自的實際工作出發，集思廣益，反復梳理業務流程，探討技術優化方向，逐步確立以可視化資源投放、場景“活”碼的應用、百聯卡沉睡資金喚醒等不同主題為切入口的參賽方案。在15分鐘的答辯時間里，他們有的如開PRD評審會般強勢輸出，有的對標競品娓娓道來。今后，這些“智慧沉淀”將逐步運用到實踐中去。
為了進一步渲染活動氣氛，公司工會專門安排了賽前“熱身”環節，在二樓會場外辟出一塊區域，擺上了程序員最喜歡的可樂、咖啡、烏龍茶等，供程序員及他們的小伙伴一起套圈贏飲料。
除了魯班杯技能比武外，公司工會還在現場組織了一次別開生面的“反向思維問答賽”。比賽采取反向思維、“答非所問”的形式，對業務、產品、開發、測試、運維、大數據、項目管理等領域的專業知識進行是非判斷。這些題目由各條線技術大咖提前整理匯總，對員工知識面的深度廣度和臨場應變能力都是一大考驗。比賽過程中大家答對起立，答錯坐下，現場熱鬧非凡，將程序員節活動推向了高潮。
（供稿：艾兜）