為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部，公開選拔相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至6月30日。
3、工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)真光路1258號(hào)。
4、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請點(diǎn)擊下載《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：zhaopin@chinalh.com
聯(lián)系人： 同先生
聯(lián)系方式：021-52629922-1085
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)部檔案及項(xiàng)目管理 （1名） |
1、負(fù)責(zé)完善檔案管理制度和辦法; 2、管理和規(guī)范檔案的日常運(yùn)營工作； 3、負(fù)責(zé)制作新網(wǎng)點(diǎn)周邊商圈調(diào)研及項(xiàng)目介紹的報(bào)告； 4、協(xié)助匯總各業(yè)務(wù)分公司網(wǎng)點(diǎn)拓展、網(wǎng)點(diǎn)續(xù)租和網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 5、協(xié)助完成部門網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展工作情況匯報(bào)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、熟悉檔案管理制度； 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力； 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練操作辦公軟件（特別是PPT、Excel）； 6、對上海地區(qū)行政區(qū)域分布有認(rèn)知。 |
| 新業(yè)態(tài)部門 品類分析 （1名） |
1、顧客研究：提供市場內(nèi)的顧客研究結(jié)論，并在零售或本業(yè)態(tài)市場形成話語權(quán)； 2、內(nèi)部顧客需求：承擔(dān)內(nèi)部問題收集，處理機(jī)制，對內(nèi)部顧客進(jìn)行深度研究和整理； 3、品類分析，并根據(jù)確定的品類策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體落實(shí)； 4、價(jià)格策略和執(zhí)行：設(shè)定價(jià)格策略，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢核，設(shè)立價(jià)格指數(shù)數(shù)據(jù)庫，目標(biāo)達(dá)成顧客相應(yīng)的定價(jià)和價(jià)值認(rèn)知； 5、價(jià)格市調(diào)：線上、線下競爭對手的日常價(jià)格市調(diào)。 |
1、整合市場資訊來源，提煉關(guān)鍵市場洞察，提供可執(zhí)行的策略建議； 2、通過消費(fèi)者畫像與行為研究（包含但不限于），識(shí)別市場增長機(jī)會(huì)； 3、零售價(jià)格追蹤，包括對競品價(jià)格追蹤，制定并執(zhí)行價(jià)格策略； 4、熟悉并靈活運(yùn)用各種調(diào)研方法（定量&定性）； 5、有市場調(diào)研公司和零售業(yè)雙重背景； 6、熟悉零售行業(yè)(有甲方工作經(jīng)驗(yàn)，采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，有品類管理和商品規(guī)劃，并且有執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)的； 7、有互聯(lián)網(wǎng)、電商平臺(tái)采購或品類經(jīng)驗(yàn)； 8、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。 |
| 戰(zhàn)略投資部 戰(zhàn)略分析師 （1名） |
1、根據(jù)特定業(yè)務(wù)需求，收集、整理、歸納、加工、分析相關(guān)數(shù)據(jù)與信息、輔助制作資料，最終生成的報(bào)告將為公司管理層或者業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)戰(zhàn)略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議； 2、承擔(dān)被分配的子課題，輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司日常經(jīng)營中的各類內(nèi)部業(yè)務(wù)咨詢項(xiàng)目； 3、積極進(jìn)行必要的內(nèi)部和外部溝通，根據(jù)需要參與項(xiàng)目訪談； 4、根據(jù)集團(tuán)總部的需求，匯總及整理公司的相應(yīng)數(shù)據(jù)和信息； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、經(jīng)管或財(cái)務(wù)類專業(yè)背景，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（二專、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，如咨詢、券商研究部、甲方戰(zhàn)略投資部等），對零售和快消行業(yè)充滿興趣； 2、良好的中文口頭語言表達(dá)能力和書面語言運(yùn)用能力，具備商務(wù)英語或日語能力者優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用MS Office辦公軟件（Excel，PowerPoint，Word等)；具備PS等圖文處理軟件、統(tǒng)計(jì)或者數(shù)據(jù)庫軟件（SQL，SPSS、SAS等）的使用能力更好； 4、邏輯思維縝密，思路清晰，具有一定的分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的理解力和自主學(xué)習(xí)能力，對于新事物有強(qiáng)烈的好奇心及求知欲； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，具備一定的抗壓能力 ； 7、具備良好的人際交往溝通能力，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 安全質(zhì)量部 檢測中心 食品檢測員 （1名） |
1、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)理論； 2、熟悉進(jìn)行微生物檢測和食品理化檢測操作； 3、負(fù)責(zé)對食品檢測實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理； 4、協(xié)助部門進(jìn)行食品安全管理； 5、定期對各業(yè)態(tài)食品從業(yè)人員進(jìn)行安全法律法規(guī)的培訓(xùn)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，食品安全/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件，持食品檢驗(yàn)員上崗證； 3、具有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有鉆研精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 |
| 自有品牌部 質(zhì)量控制 （2名） |
1、配合對應(yīng)OEM廠商品進(jìn)行品控； 2、對供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行輔導(dǎo)、追蹤、改善； 3、OEM工廠的管理績效評估； 4、為采購人員提供質(zhì)量和食品安全方面的培訓(xùn)和資源； 5、維護(hù)所有與質(zhì)量相關(guān)的文件； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉體系審核； 2、能獨(dú)立完成OEM廠商端審核及產(chǎn)品確認(rèn)； 3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)質(zhì)檢管理優(yōu)先； 4、工作主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 5、熟練操作辦公軟件。 |
| 標(biāo)超營運(yùn)中心 新零售門店店長/店助 (10名） |
1、根據(jù)新零售門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和商圈特點(diǎn)，帶領(lǐng)全體店員執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，提高營運(yùn)效率，完成公司下達(dá)的門店階段性經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店與其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通工作； 3、按公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)保持門店商品充足、陳列整齊及購物環(huán)境整潔舒適； 4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營現(xiàn)場管理中存在的問題，降低經(jīng)營成本； 5、完成上級交辦的其他工作。 |
1、年齡18~40歲，熱愛新零售、勤奮上進(jìn)、有開拓精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、具有相關(guān)零售終端、生鮮管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、根據(jù)居住地址，就近安排門店任職。 |
| 標(biāo)超營運(yùn)中心 新零售門店店員 (若干名） |
1、負(fù)責(zé)商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問題解答，對應(yīng)便民服務(wù)； 2、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類臨時(shí)突發(fā)情況； 3、維護(hù)門店的良好形象； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年滿18-45歲，中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、身體健康、無不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證； 3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、熱愛零售行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力； 6、能適應(yīng)門店排班，調(diào)班，承壓能力強(qiáng)。 |