百聯(lián)中環(huán)黨委書記孫勤芳在討論中提到，領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)的頭部力量，必須具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識、忠誠實(shí)干意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和團(tuán)隊引領(lǐng)意識，每位班子成員都要在自己分管的線條上有所擔(dān)當(dāng)，才能更好地引領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)。
公司黨委副書記曹麗華表示，2020年的經(jīng)濟(jì)形勢受疫情影響較大，全體員工要認(rèn)清國際形勢，做好身體力行的事情。作為企業(yè)的頭雁，自身的能力和專業(yè)知識要過硬，要以身作則，帶好自己的線條和團(tuán)隊，在各自的領(lǐng)域里把事情做細(xì)、做全。
公司副總經(jīng)理朱文軍認(rèn)為，在大環(huán)境不太好的形勢下，靜下心來學(xué)習(xí)“四史”，探討領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁”意識，關(guān)鍵是從自身做起，作為班子成員，更加要從工作上、思想上帶好頭，上下團(tuán)結(jié)一心，把工作做好，做好榜樣作用。
公司財務(wù)總監(jiān)陳仲良談到：領(lǐng)導(dǎo)班子自身功底要強(qiáng)，基礎(chǔ)要實(shí)；要以身作則、做好表率作用，要準(zhǔn)確把握和理解上級布置的各項任務(wù)；要帶好隊伍，發(fā)揮好每個人的優(yōu)勢。
公司總經(jīng)理助理蔣潔瑩在討論中提到：要帶頭學(xué)習(xí)，守住初心，加強(qiáng)自身能力；要自足本職工作，求真務(wù)實(shí)；要帶好隊伍，做好隊伍的后盾。
公司總經(jīng)理助理蔣正康在討論中提到，頭雁決定隊伍前進(jìn)的方向和速度，合格的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“頭雁”意識，既要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，緊跟“頭雁”，又要做好分管頭雁，敢于作為，由于擔(dān)當(dāng)。
會議一致認(rèn)為培養(yǎng)“頭雁”意識，領(lǐng)導(dǎo)干部就要增強(qiáng)“必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心”。當(dāng)前，疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)仍然艱巨，越是在危急時刻，領(lǐng)導(dǎo)干部就越要發(fā)揮“頭雁”作用，能夠站出來、靠得住，成為助推企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)大動力，完成企業(yè)全年各項指標(biāo)。
百聯(lián)又一城圍繞“班子的頭雁意識”主題，開展了“當(dāng)下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題大討論。公司班子成員以中心組學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行討論。公司黨總支書記、總經(jīng)理劉偉在討論中提到，為了將來的可持續(xù)發(fā)展，又一城的轉(zhuǎn)型不能停步。疫情影響客觀存在，而且會持續(xù)影響一段時間，所以對又一城而言，“班子的頭雁意識”要求班子帶領(lǐng)我們的干部員工既要抓好轉(zhuǎn)型，又要確保企業(yè)效益的穩(wěn)定。作為干部要端正態(tài)度、放正位置、看清形勢，遇到困難要勇于擔(dān)當(dāng)，要有全局觀念，要有創(chuàng)新思維，要不斷學(xué)習(xí)，要發(fā)動干部員工的集體智慧，要挖掘資源助力企業(yè)新一輪的發(fā)展。
公司財務(wù)總監(jiān)陳建萍在討論中提到，2020年又一城直面困難，主動作為，工作上做了大膽嘗試，比如公司推出的停車場錯峰優(yōu)惠停車、第三方入駐開展食品檢測、率先召開的供應(yīng)商群策群力座談會等。“班子的頭雁意識”體現(xiàn)在工作的引領(lǐng)、舉措的創(chuàng)新、對目標(biāo)的執(zhí)著追求。對工作要始終充滿信心，面對疫情帶來的影響，要為干部員工鼓好勁，帶好頭，要將工作要求、工作內(nèi)容以最快的速度、最有效的方法傳遞至每一位員工，讓員工對企業(yè)的發(fā)展心中有底，與企業(yè)同呼吸共成長，面對困難迎難而上，堅定贏取勝利的決心和信心。
公司總經(jīng)理助理鄭華在討論中談到，“班子的頭雁意識”體現(xiàn)在帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭檢視問題，當(dāng)好表率，工作層層傳導(dǎo)。一分部署，九分落實(shí)，加強(qiáng)隊伍梯隊建設(shè)，為又一城可持續(xù)發(fā)展提供保障。引導(dǎo)干部員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)管理人員拓寬視野，提升創(chuàng)新意識，培養(yǎng)提高分析處理問題的能力，立足崗位工作做實(shí)做強(qiáng)。
又一城“當(dāng)下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題大討論持續(xù)進(jìn)行中，8月11日、8月13日，公司分兩場召開“中層干部的擔(dān)當(dāng)精神”主題大討論，內(nèi)容圍繞“會員運(yùn)營、品牌力打造、停車運(yùn)維、商圈獨(dú)有客群、線上直播、營銷活動”討論干部如何發(fā)揮好擔(dān)當(dāng)精神，做到主動作為，提出建議，共商對策。
結(jié)合大討論，公司黨總支書記、總經(jīng)理劉偉對又一城全體干部提出了20個的工作要求：令行禁止、顧全大局、創(chuàng)新思維、不斷學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)。
又一城“當(dāng)下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題大討論將一直持續(xù)至9月15日，后續(xù)“黨員先進(jìn)的引領(lǐng)作用”“職工群眾的敬業(yè)奉獻(xiàn)”也將于近日陸續(xù)開展。
（供稿：肖馨 沈莉娜）