根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部，公開招聘相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：2019年5月7日至5月31日。
3、工作地點：百聯(lián)股份下屬成員企業(yè)
4、報名事項：有意應(yīng)聘者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：liuyf@bailian.sh.cn
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系方式：63223344*66365
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 購物中心 社群經(jīng)理 （若干名） |
1、根據(jù)購物中心與所屬社區(qū)（或區(qū)域）的經(jīng)營定位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展和維系消費者關(guān)系，建立主題社群服務(wù)平臺（包括線上、線下），不斷凝聚、維護(hù)和擴(kuò)展社群成員； 2、收集和了解社群消費者的個性屬性、消費需求、服務(wù)反饋等信息，建立并實施使用社群消費者數(shù)據(jù)化信息管理系統(tǒng)； 3、針對社區(qū)特色和社群消費者需求，參與組織策劃各類線上、線下營銷計劃，并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行、總結(jié)和反饋，形成社區(qū)營銷特色，創(chuàng)造社群情感連接，深度挖掘社群的潛在貢獻(xiàn)力； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)的招商調(diào)整和日常的經(jīng)營管理，為商戶提供全方位的營運指導(dǎo)與服務(wù)，打造并不斷豐富社區(qū)的經(jīng)營內(nèi)容，探索和提升創(chuàng)新型的經(jīng)營模式； 5、創(chuàng)新運用社區(qū)內(nèi)的共享空間，組織、吸納更多新的經(jīng)營內(nèi)容，營造社群喜愛的場景體驗； 6、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營場地和服務(wù)設(shè)施的日常維護(hù)管理，保障社區(qū)的營運品質(zhì)； 7、完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與其他工作指標(biāo)。 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷，23-35歲； 2、身體健康，樂觀向上，具有良好的團(tuán)隊意識，有高度的責(zé)任心； 3、對社群經(jīng)理工作有意向、有興趣； 4、社群相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 工程管理 （若干名） |
1、負(fù)責(zé)企業(yè)所有機(jī)電設(shè)備、管線設(shè)施、能源供給及房屋建筑的營運、檢查、維修、保養(yǎng)的管理工作。確保設(shè)備、設(shè)施的完好，確保企業(yè)安全營運； 2、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理公司維修服務(wù)質(zhì)量及設(shè)備安全操作狀況的檢查、督導(dǎo)及考核，糾正過錯行為，杜絕安全隱患，保證物業(yè)管理公司的運作處于良好狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種改建、裝修、設(shè)備更換、設(shè)施更新工作。負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場管理及技術(shù)鑒證工作，做好工程、設(shè)備技術(shù)擋案的收集、歸檔、保管工作； 4、協(xié)調(diào)解決工程項目中的設(shè)計、施工問題以及涉外公共關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)做好各類設(shè)備、設(shè)施的檢查記錄。毎月向領(lǐng)導(dǎo)提交當(dāng)月檢查記錄和考核情況及工作匯報。熟悉各類設(shè)備、設(shè)施、督促物業(yè)管理公司完成好年度設(shè)備保養(yǎng)計劃及設(shè)備年檢工作； 6、編制工程投資年度預(yù)算，對相關(guān)裝修項目、重要設(shè)備大修理、更新項目進(jìn)行審批等管理工作； 7、參與企業(yè)年度全面預(yù)算的編制工作，并負(fù)責(zé)本部門預(yù)算編制，及本部門預(yù)算實施跟蹤。 8、對已列入預(yù)算計劃的項目及時與上級公司和職能部門聯(lián)系，做好年度投資預(yù)算項目的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤，完成定期報表統(tǒng)計，并在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)操作； 9、做好工程成本的控制、質(zhì)量的管理、節(jié)點的把控、總進(jìn)度目標(biāo)的控制； 10、擬定各類設(shè)備事故的應(yīng)急預(yù)案，做好各類設(shè)備事故的防范和應(yīng)急處理； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年齡45周歲及以下； 2、全日制大專及以上學(xué)歷； 3、具備5年以上工作經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及妥善處理現(xiàn)場各類突發(fā)事件的能力； 5、具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| IT信息管理 （若干名） |
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的信息上傳和發(fā)布以及信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，正確及時上報銷售數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常運行，按應(yīng)急流程采取措施，排除故障，記錄運行臺帳； 3、每日檢查數(shù)據(jù)庫備份，確保數(shù)據(jù)庫備份完好； 4、定期對企業(yè)的計算機(jī)進(jìn)行殺毒防毒，檢查路由器的安全設(shè)置； 5、安裝配置計算機(jī)、收款機(jī)軟件，保障公司計算機(jī)、POS的正常使用； 6、實施系統(tǒng)的擴(kuò)展工作及各部門、總服務(wù)臺等計算機(jī)設(shè)備的添置、移動、系統(tǒng)布線和維護(hù)工作； 7、獨立設(shè)計及開發(fā)相應(yīng)軟件模塊，完成軟件編碼工作，配合軟件測試，并進(jìn)行修改與完善； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)正常運作，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通； 9、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的指導(dǎo)、操作和維護(hù)； 10、落實信息系統(tǒng)安全和計算機(jī)辦公區(qū)域夜間、雙休日的防火、防盜等安全工作； 11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、年齡40周歲及以下； 2、全日制大專及以上學(xué)歷； 3、具備5年以上工作經(jīng)驗； 4、精通電腦硬件組裝與維修； 5、精通各種操作系統(tǒng)安裝與故障排除、熟悉Windows軟件應(yīng)用； 6、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、懂綜合布線知識與操作； 7、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 |