1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試和測評、組織考察和選聘錄用等環節。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2019年3月18日至4月12日
3、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷、身份證、學歷、專業技術職務及其他相關證書等發送到blzc@bl.com
聯系人：哈婷
聯系電話：13661583893
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 | |
| 資產清理部負責人 （1名） |
1、按照資產分類，全面負責對劃轉或委托管理的企業實施資產梳理； 2、在理順管轄企業的權屬及管理關系的基礎上進行集約化、專業化的資產清理管理，優化配置，盤活增效； 3、根據企業不同特點，以及經營范圍、經營狀況、財務狀況、其它特殊情況等因素，分別采取不同的方式進行清理； 4、對公司資產清理工作提出運作策略，增強公司資產運作能力，規避風險； 5、根據公司年度資產清理工作計劃，負責對資產清理工作的事前、事中與事后的全程管理，協調處理相關事項； 6、實施日常資產管控及資產清理情況分析統計，針對不同的清理資產，提出有針對性的建設性意見； 7、完成領導交辦的其它工作任務。 |
1、大學本科及以上學歷； 2、具備豐富的財務知識和管理經驗，熟悉公司資產清理相關的知識； 3、熟悉并了解資產清理處置工作的相關流程及各流程具體操作要求； 4、熟悉國家及地方資產清理政策法規，具有較強的計劃跟蹤能力、推動能力、溝通能力及組織協調能力； 5、擁有數據調研與整理分析經驗，并根據有關數據開展相關調研工作； 6、具備較好的條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，責任心強，有工作激情； 7、熟練使用辦公軟件，統計軟件，并能熟練運用Microsoft PPT工具； 8、45周歲以下，特別優秀者，條件可適當放寬。 |
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| 經營管理部負責人 （1人） |
1、承擔劃轉或委托管理的國有股權和對外投資的管理工作； 2、負責對外投資事項的事前、事中與事后的全程管理，協調處理相關事項； 3、負責調研、編制公司經營業務的戰略規劃，判研宏觀經濟、行業政策及公司前景，為公司的發展決策提供建設性意見； 4、根據公司發展戰略與市場狀況，明確經營性資產的經營定位，實施日常管控及經營情況分析統計，針對不同房產物業的性質，提出對土地、房產和設施設備開發利用的建設性意見； 5、定期開發管理流程、建立規范和標準化的工作體系，定期評估項目進度、成本及財務指標運營狀態，完成評估報告； 6、及時提出公司營銷改進措施，并給出可行的改進方案； 7、建立和完善信息系統管理制度、流程、管理策略和安全策略，負責公司內部IT資源調配； 8、完成領導交辦的其他工作任務。 |
1、大學本科及以上學歷； 2、五年以上相關行業股權資本操作經驗，具有投融資運營經驗或相關工作經驗； 3、熟悉商業地產投資、策劃、運營、招商、信息系統建設和管理等工作； 4、熟悉國家及地方的有關政策法規，具有較強的計劃跟蹤能力、推動能力； 5、綜合能力強，具有優秀的處理及解決復雜問題能力, 溝通、協調能力突出； 6、有良好的職業道德素質、具備較強的領導能力、正直誠信； 7、熟練使用辦公軟件，統計軟件，并能熟練運用Microsoft PPT工具； 8、45周歲以下，特別優秀者，條件可適當放寬。 |
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| 財務管理部負責人 （1名） |
1、按照《企業會計準則》以及有關財會法規、政策的規定，制定公司財務會計制度和管理流程； 2、負責公司會計核算工作，提供必要的財務報告和財務資料； 3、根據集團和公司要求，實施全面預算管理工作，包括預算的編制、總成、調整、執行過程中的控制和分析等； 4、負責公司成本預測、控制、分析等成本管理工作； 5、組織提交公司財務分析報告，風險預警及合規性分析報告； 6、根據集團和公司重大事項報告要求，做好公司重大財務會計事項的報告工作，積極督促和跟蹤各項重大財務會計事項的執行情況和結果； 7、負責對處置資產（股權）、改制企業等進行資產評估工作； 8、建立、完善和維護公司財務管理信息系統平臺； 9、完成領導交辦的其他工作任務。 |
1、財務會計本科及以上學歷，持有會計師或以上專業資格證書；或其他財務專業證書； 2、從事會計工作經歷不少于10年，擔任百聯集團二級公司財務主管以上或一個單位財務經理或會計重要崗位經歷不少于5年； 3、具有一定的財稅審計、金融投資和資產管理等綜合知識，熟悉相關的法律、法規和政策； 4、掌握部門內相關崗位的工作要求和履行崗位職責的能力； 5、有良好的職業道德素質、具備較強的領導能力、正直誠信； 6、具有與相關監管等部門良好的溝通協調能力； 7、具有對基層企業財務會計工作進行指導、檢查、監督，幫助企業提高管理能級的能力； 8、45周歲以下，特別優秀者，條件可適當放寬。 |
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| 法律事務部 主管 （1名） |
1、負責公司及所屬企業的法律事務管理工作； 2、負責對公司及所屬企業的經營環境進行風險評估，并提出法務建議； 3、組織對公司關鍵業務與管理環境的風險評估與控制； 4、支持和配合各部門完善業務流程，從內控合法、合規角度提出專業建議； 5、協助管理層建立和完善公司全面風險管理體系及相關流程； 6、協助管理層健全、完善公司法務管理體系，合同管理體系，開展法律培訓； 7、負責落實公司及所屬企業的安全、消防、治安、交通等大安全管理工作和環境保護管理工作； 8、完成領導交辦的涉訴事項和其它任務。 |
1、本科及以上學歷，法律，金融、經貿等相關專業，有企業法律顧問職業資格者優先考慮； 2、有三年以上百聯集團二級公司法務工作者優先； 3、工作思路清晰，有良好的語言表達、文字功底及專業報告書寫能力； 4、具有良好的職業道德和敬業精神，為人誠信，正直，工作紀律原則性強； 5、工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的溝通、組織協調能力； 6、45周歲以下，特別優秀者，條件可適當放寬。 |
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