自開業(yè)以來，百聯(lián)金山購物中心在百聯(lián)集團、百聯(lián)股份的領(lǐng)導支持下，不僅在經(jīng)營管理上取得了新業(yè)績，而且在推進企業(yè)民主管理上獲得了新成效。通過加強職代會建設，努力增強職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧進取的良好氛圍。
在加強經(jīng)濟建設方面，發(fā)揮職工的主力軍作用，不斷增強企業(yè)的營銷能力、管理能級和文化效能，全面促進了各項工作；在提高職工隊伍素質(zhì)方面，以職工的職業(yè)發(fā)展需求為導向，健全職工的職業(yè)技能培訓制度，邀約行業(yè)專家從專業(yè)技能和管理技能兩個方面實施雙線培訓；在關(guān)心職工辦好實事方面，完善職工的工作環(huán)境，舉行職工生日會，定期評選先進職工，做好幫困送溫暖工作，帶給職工家的溫馨。
在由上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業(yè)聯(lián)合會、上海市企業(yè)家協(xié)會、上海市工商業(yè)聯(lián)合會舉行的聯(lián)合評審活動中，百聯(lián)金山購物中心工作成效顯著，職工民主測評結(jié)果良好，獲得了廣泛好評。
（供稿：王雋茜）