9月11日，新路達集團黨委書記、董事長陸琨在黨委副書記、副總經理朱震世陪同下，來到今亞金店淮海店，調研了“何玲玲勞模工作室”創建運行情況。
百貨分公司黨總支副書記童建榮匯報了“何玲玲勞模工作室”籌建過程，并介紹了揭牌儀式的準備情況。陸琨詳細地了解了今亞金店目前的經營狀況和今后發展的規劃思路，對百貨分公司和今亞金店的工作給予了充分的肯定。
陸琨對如何高質量地創建“何玲玲勞模工作室”，不斷提升企業形象，促進企業發展，提出了四點意見。第一，要充分認識弘揚勞模精神是企業精神文明建設和物質文明建設一個重要方面，是集聚正能量的有效載體，只有正氣抬頭，才能使企業走上良性的發展軌道。第二，創建勞模工作室一定要有機制保證，在人才培育、考核方式上體現亮點，通過勞模工作室的創建、勞模作用的發揮，真正體現服務創造價值的理念和成效。第三，要抓住九月下旬上海市舉辦購物節的契機，充分發揮勞模工作室的效能，突出優質服務、突出精神狀態，并通過適當的宣傳活動，不斷擴大勞模工作室的影響力，最終達到培育企業人才、促進企業經營、促進企業發展的目的。第四，新形勢下，勞模本身也要不斷轉型、提升，包括作用發揮途徑的提升，勞模服務技術含量的提升等。
調研過程中，陸琨還結合黨的群眾路線教育實踐活動，主動聽取了勞模和一線員工對集團和本單位進一步創新發展的意見和建議。
黨總支書記、總經理嚴慕榮等百貨分公司黨政班子成員、上海市勞模何玲玲等參加了調研。
- 2013-09-12
- 新路達領導調研“何玲玲勞模工作室”